Karta zespołu
Karta zespołu to dokument, który jest zmienny i należy do wszystkich członków zespołu. Prawdopodobnie jest to najważniejsze narzędzie do budowania zaufania w naszych relacjach i skupienia się na współpracy i kooperacji.
Co?
Karta zespołu jest żywym dokumentem i należą do wszystkich członków zespołu. Jest to prawdopodobnie najważniejsze narzędzie do budowania zaufania w naszych relacjach oraz skupienia się na współpracy i kooperacji.
Dlaczego?
Robimy to, ponieważ Karta Zespołu tworzy przestrzeń, która zaprasza do pełnego zaufania środowiska.
Środowisko o wysokim poziomie zaufania pozwala nam znacznie zwiększyć nasze szanse na sukces.
Jak?
Zaproś swój zespół na warsztat.
Zorganizuj prowadzącego, który poprowadzi Cię przez proces.
Odpowiadaj na jedno pytanie naraz i omawiaj odpowiedzi jako grupa.
Odkryj jedną z kategorii pytań i wspólnie stwórzcie kartę zespołu.
Zdecyduj, które odpowiedzi zostaną uwzględnione lub jak zostaną uwzględnione.
Zbierz wszystkie dane i podpisz swoją Kartę Zespołu.
Kiedy powinniśmy wrócić i przejrzeć kartę zespołu?
Przeglądaj Kartę Zespołu za każdym razem, gdy nowy członek dołącza, ktoś odchodzi lub jeśli pojawiają się zmiany w rolach czy oczekiwaniach.
Skorzystaj z tego szablonu już teraz.
IASA - Plansza Organizacji Architektów
Zastosowania:
Schematy organizacyjne, Operacje, Mapowanie
Plansza organizacyjna architektury to rodzaj karty zdolności biznesowej, specjalnie dostosowanej do zrozumienia i poprawy zdolności architektonicznych organizacji.
Budowanie inkluzywnych organizacji (Różnorodność)
Zastosowania:
Schematy organizacyjne, Operacje, Mapowanie
Ta tablica została stworzona po przeprowadzeniu 4 miesięcy badań na temat różnorodności, równości, włączenia i przynależności w fintechowym jednorożcu Pleo, gdzie dowiedzieliśmy się, co jest potrzebne do zbudowania naprawdę włączającej organizacji.
Schemat organizacyjny firmy
Zastosowania:
Schematy organizacyjne, Operacje, Mapowanie
Szablon schematu organizacyjnego firmy umożliwia przejrzystą wizualizację struktur hierarchicznych w organizacji. Pomaga zespołom zrozumieć struktury raportowania, role i obowiązki, wspierając przejrzystość i spójność. Dzięki funkcjom dostosowywalnym, takim jak kodowanie kolorami i etykietowanie, ten szablon ułatwia skuteczną komunikację i podejmowanie decyzji w różnych działach i na różnych poziomach.
Szablon okrągłego schematu organizacyjnego
Zastosowania:
Organizational Chart
Szablon okrągłego schematu organizacyjnego to innowacyjne rozwiązanie, które pomaga z łatwością przedstawiać i wizualizować złożone struktury organizacyjne. Kluczową zaletą tego szablonu jest jego zdolność do prezentowania złożonych hierarchii w atrakcyjnym wizualnie i łatwym do zrozumienia formacie. Przyjmując układ kołowy, szablon zapewnia kompleksowy i całościowy widok organizacji, ułatwiając zespołom zrozumienie relacji raportowania na pierwszy rzut oka. Przejrzystość wizualna oferowana przez ten szablon sprzyja efektywnej komunikacji i podejmowaniu decyzji, oferując zespołom płynne zrozumienie ich struktury organizacyjnej. Intuicyjna konstrukcja szablonu i nacisk na wizualną reprezentację znacznie zwiększają przejrzystość, promując głębsze zrozumienie ról i relacji organizacyjnych.
Karta Zespołu Współpracy Cosmos
Zastosowania:
Schematy organizacyjne, Operacje, Mapowanie
Szablon karty zespołu Collaboration Cosmos sprzyja współpracy, definiując cele i wartości zespołu. Ten szablon, wizualizując dynamikę i normy zespołowe, ujednolica członków zespołu i wspiera wzajemne zrozumienie. Szablon ten, z sekcjami do ustalania wytycznych współpracy i dokumentowania uzgodnień zespołowych, usprawnia komunikację i pracę zespołową, umożliwiając osiąganie wspólnych celów w sposób efektywny.
IASA - Plansza Organizacji Architektów
Zastosowania:
Schematy organizacyjne, Operacje, Mapowanie
Plansza organizacyjna architektury to rodzaj karty zdolności biznesowej, specjalnie dostosowanej do zrozumienia i poprawy zdolności architektonicznych organizacji.